Nyhetsarkiv

Bedrifter bør ikke etablere tariffavtale før Reformert AFP er avklart

AFP har vært en vesentlig motivasjon for bedrifter og deres ansatte til å etablere tariffavtaler. Dersom LO og NHOs felles forslag til en modernisert AFP-ordning i privat sektor vinner fram, så kan vi ikke anbefale bedrifter å etablere tariffavtaler. Nytten blir ikke stor nok til å rettferdiggjøre de høye kostnadene. Fokuset blir heller hvordan bedrifter kan avvikle allerede inngåtte tariffavtaler uten at opptjente rettigheter går tapt.

Reformert AFP – arbeidstakers perspektiv

Allerede da Ny AFP ble innført i privat Sektor for 10 år siden var det åpenbart at ordningen hadde håpløse skavanker. Derfor ble det bestemt at ordningen skulle evalueres i 2017. NHO og LO har nå evaluert i tre år og presentert rammene for en «AFP 3.0» som skal bære navnet Reformert AFP. Problemet nå er at den nye ordningen gir mindre pensjon innenfor dagens kostnadsramme eller høyere kostnader med et videreført ytelsesnivå. Partenes «Plan A» er å skyve regningen over til Staten.

Med bedriften som sparebøsse

Mange bedriftseiere velger å akkumulere virksomhetens overskudd i selskapet. Tidligere var det svært lønnsomt å beholde verdiene i selskapssfæren og sørge for at fritaksmodellen kom til anvendelse. Flere utviklingstrekk medfører at dette nå er langt mindre hensiktsmessig. Uansett oppstår spørsmålet hvordan verdiene til slutt best overføres fra bedriften til eier.

OSEBX har forlatt trendkanalen

Siden finanskrisen i 2008 har OSEBX stort sett befunnet seg innenfor en trendkanal. Når hovedindeksen har gått ut av kanalen på undersiden, så har dette vært et klart signal på å kjøpe aksjefond. Når hovedindeksen har gått ut av kanalen på oppsiden, så har dette vært et klart signal på å selge seg ned.

Bokmerk og del