Nyhetsarkiv

Slik kan privatpersoner gjennomføre langsiktig sparing med redusert risiko

En modell for langsiktig sparing med redusert risiko

De siste ukene har hovedindeksen på Oslo Børs falt med 30%. På det laveste var indeksen nede på 605,28 poeng forrige uke.

Allerede lenge før finanskrisen i 2008 utviklet vi en alternativ modell for privat kapitalforvaltning hvor målet var å redusere eksponeringen mot store børsfall i forbindelse med langsiktig sparing.

Les mer om En modell for langsiktig sparing med redusert risiko

Det er mange leverandører av Offentlig tjenestepensjon

Skifte av pensjonsordning i offentlig sektor

800.000 arbeidstakere er sysselsatt i offentlig sektor. Den andelen som er født i 1963 eller senere ble fra siste nyttår meldt ut av den gamle Bruttomodellen og flyttet over i den nye Påslagsmodellen.

Les mer om Skifte av pensjonsordning i offentlig sektor

Lite gjennomtenkte pensjonsregler gir pensjonister umulige valg

Grunnprinsippene i pensjonsreformen er i hovedsak fornuftige og det er stort sett også vedtatt overgangsregler mellom gamle og nye regler som gir noenlunde forutsigbarhet. Men det finnes da også enkelte unntak og da dreier deg seg om tilfeller hvor framtidige pensjonister må foreta valg uten at man har mulighet til å finne ut hva alternativene faktisk innebærer. Er nærmest grotesk eksempel ble vi gjort kjent med denne uka.

Les mer om Lite gjennomtenkte pensjonsregler gir pensjonister umulige valg

Den øverste figuren viser Nav sin framstillingsmåte. Den nederste figuren viser virkelig sammenheng.

Feilen i Nav-kalkulator er fortsatt ikke rettet opp

Mange har forsøkt å gi det endelige svaret på om det lønner seg å ta ut pensjon allerede ved 62 år eller om det lønner seg å vente til man faktisk slutter å jobbe. Forsøkene mislykkes ettersom de ikke går inn på det som faktisk er problemet, nemlig feilen i Nav sin kalkulator som etter 9 år fortsatt ikke er rettet opp.

Les mer om Feilen i Nav-kalkulator er fortsatt ikke rettet opp

Stolte på selger og mistet pensjonen

Denne uken fikk vi en fortvilt henvendelse fra en arbeidstaker i offentlig sektor. Han ville feire overgangen til pensjonstilværelsen ved å dra på en tre måneder lang reise. Dette gjorde han ved å ta permisjon uten lønn i perioden fram mot 62 år. Rådgiveren i banken mente at dette ikke kunne være noe problem og ordnet alt det økonomiske rundt turen.

Les mer om Stolte på selger og mistet pensjonen

Forsert karrieretrinn kan være verdt millioner

Karrieresteg i 2019 verdt millioner

Ansatte i offentlig sektor som er født i 1963 eller senere, blir ved årsskifte 2019/2020 overflyttet fra den gamle til den nye varianten av Offentlige tjenestepensjon. Den gamle ordningen har et spesielt kjennetegn som innebærer at det er ekstremt lønnsomt å gjennomføre et karrierestig før denne overgangen skjer.

Les mer om Karrieresteg i 2019 verdt millioner

I hvilken måned bør pensjonstilværelsen starte?

Hvilken måned lønner det seg å slutte å jobbe?

Hvert år slutter over 50.000 personer å jobbe for å bli alderspensjonister. Ettersom verdien av den årlige pensjonsopptjeningen ikke fordeles likt over alle årets tolv måneder, kan du tape mange hundre tusen pensjonskroner på å velge feil avskjedsmåned.

Les mer om Hvilken måned lønner det seg å slutte å jobbe?

13-åringer kan tjene 99.000 kroner skattefritt

BSU fortsatt like lønnsom

I 2019 kan ungdom født i 2002 eller tidligere tjene over 75.000 kroner uten å betale skatt. Og i tillegg få en pensjonsbonus på 13.500 kroner. For de yngste ungdommene er det enda gunstigere: Barn født i årene 2003 til 2006 kan tjene over 99.000 skattefritt. Pensjonsbonusen blir da på hele 18.000 kroner. For næringsdrivende med barn er dette så lønnsomt at myndighetene har begrenset hvor høy timelønn foreldrene kan betale.

Les mer om BSU fortsatt like lønnsom

Feil i mange lederpensjoner

Lederpensjoner er den tredje formen for bedriftsbetalte pensjoner og kommer altså på toppen av tjenestepensjoner og AFP. Mange slike avtaler er utdaterte og innebærer at det er uklart hvilken pensjon ordningen faktisk skal levere. I tillegg har bedriften i mange tilfeller oppfylt sin forpliktelse på en måte som innebærer at lederen skulle beskattet pensjonsverdien ved opptjening. Ledere sitter altså med pensjonsrettigheter verdt millioner som skulle vært innberettet og beskattet som lønn allerede for mange år siden.

Les mer om Feil i mange lederpensjoner

Når offentlige bedrifter velger innskuddspensjon

Mange private bedrifter med offentlig tilknytning har Offentlig tjenestepensjon (OfTP).

Pensjonsreformen for offentlig sektor er nå vedtatt og innebærer at tjenestepensjoner også for offentlig ansatte blir harmonisert med de prinsippene som gjelder for pensjonsreformen generelt og som allerede har vært gjeldende i private bedrifter siden 2011.

Les mer om Når offentlige bedrifter velger innskuddspensjon