Nyhetsarkiv

Bedrifter betaler en langt høyere premie for kvinner enn for menn i uførepensjonsforsikringeni tjenestepensjonen

Pensjon – store forskjeller mellom kvinner og menn

I utgangspunktet er pensjonsreglene like for kvinner og menn. Likevel er det flere helt spesifikke forskjeller mellom kjønnene som innebærer at kvinner får en annen pensjonsopptjening enn menn eller at kvinner bør ta andre valg enn menn. To grunnleggende ulikheter er at kvinner lever lenger enn menn og at kvinner har større sannsynlighet for å blir uføre.

Les mer om Pensjon – store forskjeller mellom kvinner og menn

Pandemi og pensjoner i private bedrifter

De aller fleste bedriftene klarte seg gjennom den første nedstegningen i vår, i mange tilfeller godt hjulpet av myndighetenes kompenasjonsordninger. Når permitteringsperioden nå forlenges til 52 uker, så er det likevel et tydelig signal for at situasjonen er prekær i mange bransjer og at kompenasjonsordningene bare har bidratt til å utsette de problemene som mange virksomheter opplever.

Les mer om Pandemi og pensjoner i private bedrifter

Personer over 55 år bør ikke stole på beregningene

Den viktigste delen av pensjonsreformen mangler fortsatt

Nå har Regjeringen nedsatt et utvalg som skal evaluere pensjonsreformen. Utvalget har en såpass teoretisk og praksisfjern sammensetning at de neppe er i stand til å fange opp reformens største skavank.

Les mer om Den viktigste delen av pensjonsreformen mangler fortsatt

Slik kan privatpersoner gjennomføre langsiktig sparing med redusert risiko

En modell for langsiktig sparing med redusert risiko

De siste ukene har hovedindeksen på Oslo Børs falt med 30%. På det laveste var indeksen nede på 605,28 poeng forrige uke.

Allerede lenge før finanskrisen i 2008 utviklet vi en alternativ modell for privat kapitalforvaltning hvor målet var å redusere eksponeringen mot store børsfall i forbindelse med langsiktig sparing.

Les mer om En modell for langsiktig sparing med redusert risiko

Det er mange leverandører av Offentlig tjenestepensjon

Skifte av pensjonsordning i offentlig sektor

800.000 arbeidstakere er sysselsatt i offentlig sektor. Den andelen som er født i 1963 eller senere ble fra siste nyttår meldt ut av den gamle Bruttomodellen og flyttet over i den nye Påslagsmodellen.

Les mer om Skifte av pensjonsordning i offentlig sektor

Lite gjennomtenkte pensjonsregler gir pensjonister umulige valg

Grunnprinsippene i pensjonsreformen er i hovedsak fornuftige og det er stort sett også vedtatt overgangsregler mellom gamle og nye regler som gir noenlunde forutsigbarhet. Men det finnes da også enkelte unntak og da dreier deg seg om tilfeller hvor framtidige pensjonister må foreta valg uten at man har mulighet til å finne ut hva alternativene faktisk innebærer. Er nærmest grotesk eksempel ble vi gjort kjent med denne uka.

Les mer om Lite gjennomtenkte pensjonsregler gir pensjonister umulige valg

Den øverste figuren viser Nav sin framstillingsmåte. Den nederste figuren viser virkelig sammenheng.

Feilen i Nav-kalkulator er fortsatt ikke rettet opp

Mange har forsøkt å gi det endelige svaret på om det lønner seg å ta ut pensjon allerede ved 62 år eller om det lønner seg å vente til man faktisk slutter å jobbe. Forsøkene mislykkes ettersom de ikke går inn på det som faktisk er problemet, nemlig feilen i Nav sin kalkulator som etter 9 år fortsatt ikke er rettet opp.

Les mer om Feilen i Nav-kalkulator er fortsatt ikke rettet opp

Stolte på selger og mistet pensjonen

Denne uken fikk vi en fortvilt henvendelse fra en arbeidstaker i offentlig sektor. Han ville feire overgangen til pensjonstilværelsen ved å dra på en tre måneder lang reise. Dette gjorde han ved å ta permisjon uten lønn i perioden fram mot 62 år. Rådgiveren i banken mente at dette ikke kunne være noe problem og ordnet alt det økonomiske rundt turen.

Les mer om Stolte på selger og mistet pensjonen

Forsert karrieretrinn kan være verdt millioner

Karrieresteg i 2019 verdt millioner

Ansatte i offentlig sektor som er født i 1963 eller senere, blir ved årsskifte 2019/2020 overflyttet fra den gamle til den nye varianten av Offentlige tjenestepensjon. Den gamle ordningen har et spesielt kjennetegn som innebærer at det er ekstremt lønnsomt å gjennomføre et karrierestig før denne overgangen skjer.

Les mer om Karrieresteg i 2019 verdt millioner

I hvilken måned bør pensjonstilværelsen starte?

Hvilken måned lønner det seg å slutte å jobbe?

Hvert år slutter over 50.000 personer å jobbe for å bli alderspensjonister. Ettersom verdien av den årlige pensjonsopptjeningen ikke fordeles likt over alle årets tolv måneder, kan du tape mange hundre tusen pensjonskroner på å velge feil avskjedsmåned.

Les mer om Hvilken måned lønner det seg å slutte å jobbe?