Nyhetsarkiv

Det er bare å stålsette seg for massiv markedsføring av Ny IPS

Reglene for ny Individuell Pensjonssparing (IPS) blir vedtatt i løpet av høsten. Ny IPS er kraftig forbedret i forhold til den gamle ordningen, men dersom du er uoppmerksom er det kun leverandøren som får gevinsten, ikke du. I eksempelet nedenfor viser vi hvordan leverandøren kan tjene en halv million bare i forvaltningsavgifter på din pensjonssparing.

Aksjesparekonto kan etableres fra 1. september

Aksjesparekonto er et nytt regelverk som innebærer at privatpersoner kan etablere en sparing hvor gevinsten først beskattes når gevinsten tas ut av kontoen. Dette til forskjell fra tradisjonell plassering i aksjer og fondsandeler, hvor gevinsten på den enkelte aksjen beskattes løpende. Det er spesielt viktig å være oppmerksom på overgangsreglene som innebærer at man har mulighet til å overføre eksisterende beholdning av aksjer og fondsandeler inn på en ny aksjesparekonto. Dette må imidlertid gjøres før utgangen av året. Hvem passer Aksjesparekonto for og i hvilke tilfeller vil det lønne seg å overføre beholdning?

5 tanker om Silvers havari

Sist uke ble det kjent at Finansdepartementet ikke var imponert over Silvers forsøk på å oppfylle kapitalkravene som følger av Solvens II. Følgelig blir selskapet satt under offentlig administrasjon. Nedenfor beskriver jeg kort fem tanker om den situasjonen som er oppstått.

Hvor mye lønn bør eiere av AS ta ut?

Etter pensjonsreformen er mange næringsdrivende og eiere av AS blitt rådet til å ta ut 7,1 G i lønn og overskytende i utbytte. Hva som er optimalt uttak av lønn avhenger av kjønn, årskull, opptjeningshistorikk i folketrygden og hvor i landet man bor. Ved hjelp av et konkret eksempel viser vi her at optimalt lønnsnivå kan være mye høyere enn 7,1 G og at man taper mye på å følge et generelt råd.

Sykepleiere og pensjon

Sykepleiernes pensjonsrettigheter er basert på en egen lov fra starten av 1960-tallet. Dette innebærer bl.a. at sykepleiere står overfor helt andre valg enn «offentlig ansatte». En spesiell gruppe av sykepleiere går glipp av svært store pensjoner på grunn av at de ikke kjenner til hvilke pensjonsrettigheter de har og hvordan disse opptjenes.

Bokmerk og del