Nav villeder 62-åringer til å starte utbetaling av alderspensjon tidlig
[Dato 21-01-2012]
For en stor del av dagens 62-åringer er det lønnsomt å starte uttak av pensjon så tidlig som mulig, selv om man planlegger å fortsette å arbeide.
Det er imidlertid langtfra riktig at slikt tidlig uttak lønner seg for alle.
Når noen kommer til den konklusjon at tidlig uttak lønner seg for alle som har en levealdersforventning lavere enn 90 år, er dette feil.
Feilen må delvis tilskrives Nav og den måten de har valgt å presentere verdien av fremtidige pensjonsrettigheter. Les mer
Nei, uttak av pensjon fra 62 år er IKKE lønnsomt for alle!
[Dato 23-12-2011]
For over et år tilbake beviste vi ved hjelp av praktisk eksempler at det under bestemte forutsetninger kan være lønnsomt å få utbetalt alderspensjon fra 62 år, selv om man fortsetter å arbeide og pensjonen derfor blir hardt beskattet.
Nå kommer andre på banen og formidler et inntrykk av at ALLE bør starte utbetalingen fra 62 år.
Vår erfaring tilsier at ca 50% tjener mye på å starte uttak av folketrygd så tidlig som mulig, mens ca 20% taper mye på slik forsering. For de resterende 30% er utslagene relativt små (mindre enn +/- 200.000 kr i Netto Pensjonsøkonomi). Les mer
Offentlig ansattes motivasjon til å stå i arbeid
[Dato 26-10-2011]
Sist uke fikk Aftenpostens oppslag om pensjonsopptjening for offentlige ansatte (“– Hun taper stort på å jobbe etter 67”) mye oppmerksomhet.
Artikkelen formidler et såvidt feilaktig inntrykk av offentlig ansattes motivasjon til å fortsette å arbeide at de relevante årskullene nå må forventes å ha blitt grovt villedet.
Det er riktig at offentlig ansatte taper pensjon på å jobbe i perioden 68 til 70 år, men ikke nødvendigvis mer enn de taper på å jobbe fra 62 til 67 år. For fremtidige årskull er perioden fra 67 til 68 det mest gunstige året for offentlig ansatte å være yrkesaktiv! Les mer
