Du er her

Nyhetsarkiv

Bedrifter blir rundlurt ved overgang til ny uførepensjon

Publisert: 01.03.2016

Mange bedrifter har tjenestepensjoner med uføredekninger. Som følge av uførepensjons­reformen må disse bedriftene i løpet av 2016 omdanne sine ordninger slik at de tilfredsstiller de nye reglene. De færreste bedrifter har egen kompetanse til å forstå konsekvensene av endringene.

Nå selges forsikringer som verken bedriften eller de ansatte har noen som helst nytte av.

Hvor mye pensjon trenger jeg egentlig?

Publisert: 11.02.2016

Dette er en gjenganger blant spørsmålene vi får og er nok oftest uttrykk for ektefølt frustrasjon over et vanskelig tema med komplisert regelverk og utilgjengelig begrepsbruk.
Leverandørenes utrettelige budskap om etablering av individuell pensjonssparing bidrar selvsagt også til å skape usikkerhet blant fremtidige pensjonister.

Svaret er overraskende enkelt:

De aller fleste vil være i stand til å videreføre den levestandarden man har som lønnsmottaker inn i pensjonstilværelsen, forutsatt at to vilkår er oppfylt.

Og individuell pensjonssparing er ikke ett av dem ...

Nav-kalkulatorens presentasjon av reduksjonen

Feil i Navs pensjonskalkulator fører eldre inn i betalingsproblemer

Publisert: 25.01.2016

Andelen eldre med betalingsproblemer har steget mye de siste årene.

En feil i Navs pensjonskalkulator må ta mye av skylden for at pensjonister har planlagt overgangen fra lønnsmottaker til pensjonist på sviktende grunnlag.

Og feilen er fortsatt ikke rettet opp.

Brutto og netto utbetalinger uten uførediagnose

For denne 62-åringen er en uførediagnose verdt 3,8 millioner

Publisert: 13.01.2016

Rundt 40 prosent av dagens 66-åringer mottar uførepensjon. Det er ikke så rart når uføreordningene er utformet på en måte som gjør at mange kan tjene mye på å bli ufør.

Her har vi satt opp et eksempel som viser at en kvinne født i 1954 kan øke pensjonsverdien med 3,8 millioner kroner ved å bli ufør. Og forutsetningene i dette eksempelet er langt fra ekstreme.

Denne saken må ikke forveksles med problemstillingen som oppstår når en 62-åring må velge mellom uføreytelser og AFP i offentlig eller privat sektor! Disse temane kommer vi tilbake til.

Offentlig ansatte tjener lite på å jobbe etter fylte 62 år

Publisert: 01.01.2016

Ett av hovedmålene med pensjonsreformen var å sørge for at det alltid skulle lønne seg å jobbe «litt mer» eller «litt lenger». Prinsippet kalles gjerne for arbeidslinja.

Etter fem år er det klart at tiltakene har gitt den tilsiktede effekten i privat sektor.

I offentlig sektor ble det aldri gjennomført tilsvarende endringer i AFP og tjenestepensjoner. I praksis saboterer offentlig tjenestepensjon de incentivene til videre arbeid som ligger i folketrygdens alderspensjon.

Her kan du lese hvor lite det faktisk lønner seg å fortsette å jobbe i offentlig sektor etter fylte 62 år.

Ansvarlige selskap er særlig utbredt blant legeforetak

Pensjon for deltakere i ansvarlige selskap

Publisert: 30.12.2015

Ansvarlige selskaper (ANS og DA) er særlig utbredt blant privatpraktiserende leger, tannleger, advokater og i diverse andre liberale yrker.

Deltakere i slike selskaper står overfor særlige utfordringer og muligheter i forhold til å utarbeide gode pensjonsordninger for seg selv og sine ansatte.

10 år i tjeneste for fremtidige pensjonister

Publisert: 27.12.2015

Pensjonseksperten AS har nå levert pensjonsrådgivning til fremtidige pensjonister i 10 år og vi markerer dette ved å etablere en ny hjemmeside.

Den informasjonen som fantes på den gamle siden er ikke lenger tilgjengelig, men vil i løpet av de kommende ukene og månedene bli oppdatert og publisert på nytt igjen. Her finner du en oversikt over artikler du kan forvente å få i postkassen din dersom du har registrert deg som mottaker av våre nyhetsbrev.

Betingelser for Individuell pensjonsvurdering

Publisert: 26.12.2015

Individuell pensjonsvurdering er vår mest omfattende form for pensjonsrådgivning overfor privatpersoner og næringsdrivende.

Nedenfor beskrives betingelsene for denne rådgivningen.

Sider

Bokmerk og del